Pozitivne spremembe so lahko že razmišljanje. Nikakor ne sme oseba razmišljati, da so morebitne negativne informacije, ki jih sporoča Linkedin nujno slaba lastnost. Danes je zaposlitev dobrina, ki doživlja velike spremembe. Glede na pretekla odboja je danes zaposlitev v marsičem drugačna kot je bila nekoč. V tem primeru je najslabše gledati na razlike, ki jih ima sodobna zaposlitev v primerjavi z zaposlitvijo v preteklih obdobjih. Vsako obdobje ima nekaj dobrega, zato moramo na sodobno zaposlitev gledati z optimizmom in iskati dobre lastnosti. Prednosti, ki jih ima sodobna zaposlitev so velike. Danes nam sodobna tehnologija nudi načine delovnih aktivnosti, ki si jih v preteklosti ni bilo mogoče zamisliti. Seveda moramo te delovne aktivnosti izkoristiti sebi v prid. kar na žalost ni vedno praksa. Preveč ljudi se raje drži starih načel, posledično pa s tem zaostaja. Napredek je danes viden na večini primerov dobre prakse. Zato moramo čim prej začeti razmišljati, kako primere dobre prakse prenesti v med svoje delovne izkušnje. V primer, da bodo naše delovne izkušnje sodobno naravnane lahko računamo na večji uspeh.
Predvsem so takšne delovne izkušnje dobrodošle v primerih večje konkurence. Takrat delodajalci iščejo osebe, katerih delovne izkušnje so sodobno naravnane. Sami se zavedajo, da lahko osebe, kateri delovne izkušnje so sodobne, prinesejo dodano vrednost med njihov kader. Vsekakor velja svoje izkušnje s področja dela krepiti ter jih čas primerno posodabljati ter bogatiti z novimi znanji in vedenji. Linkedin je koristen sodoben medij, ki prinaša pozitivne učinke skladno z vloženimi aktivnostmi.
http://www.mojazaposlitev.si/blog/Kako-urediti-svoj-LinkedIn-profil-610.php
Ni komentarjev:
Objavite komentar